300
Provinciale Utrechtse kruisverenigingen
Van elementair belang is, dat de personeelsbezetting van de bureaus is afgestemd op de taken die de vereniging zich stelt. Ten aanzien van het aantrekken van deskundig personeel bestaan nog vele wensen, niet alleen met betrekking tot de huidige functionarissen (bijvoorbeeld normstelling van het aantal plaatselijke kruisverenigingen c.q. wijkverpleesters per (V.A.D.), maar ook tot nieuwe functionarissen (sociaal-geneeskundige, diëtiste, health educator, e.d.).
In het uitvoerende vlak zou het leggen van contacten tussen verschillen disciplines het werk zeer positief kunnen beïnvloeden. Bij de V.A.D.'s leeft deze behoeft sterk.
Een dergelijke overzichtelijke structuur zou ook bevorderlijk zijn voor de beleidsvorming en voor het samenspel tussen de verschillende takken van dienst.
Mijn Studiezaal (inloggen)


Creative Commons (CC BY 4.0)